Son origine
C'est à la suite d'une conférence en ligne organisée par le CDA en juin 2021, avec des femmes inspirantes, qu'il nous a semblé évident de garder et entretenir ce lien de sororité.
Puis nous nous sommes interrogés sur le manque de pluralité dans les rôles modèles féminins, souvent limités à des expertises et rarement au caractère multidimensionnel de nos identités.
Nous avons donc décidé de créer cet espace d'échange au sein du CDA. C'est naturellement que le cercle féminin est né.
Notre ambition
L'âge, le milieu social, l'origine ethnique, les cultures, les traditions sont également de formidables vecteurs d'identification pour des femmes à l'écoute de consoeurs inspirantes.
Et si entre africaines de tous horizons, nous décidions de créer cette émulsion entre nous pour célébrer l'action au féminin ?
Que nous soyons issues du monde rural ou diplômées des plus grandes écoles, nous savons au final que seuls notre parcours, nos valeurs et notre empreinte comptent.

La vocation du Cercle féminin est de rassembler des femmes africaines de tous horizons pour leur offrir un espace d'échange sain, constructif et apprenant, par des échanges de connaissance entre consoeurs.
Le cercle féminin, impulsé par le CDA, est régi par les règles et la charte déontologique du Cluster Digital Africa .
Ce qui nous rassemble, c’est notre envie de :
Contribuer à créer de la richesse individuelle et collective en Afrique
Créer un lien de sororité entre les femmes africaines intéressées par le digital
Favoriser l’entreprenariat des femmes qu’elles soient issues des villes ou du monde rural
Mettre en place des formations pluridisciplinaires pour la montée en compétences des femmes de tous milieux

Le Partage
Par le biais du mentorat, des femmes expérimentées accompagnent des porteuses de projets, par le transfert de connaissances et d’expérience.
La Réflexion
Par le biais du cercle, les femmes peuvent échanger leur analyse, réflexion sur des problématiques diverses. L’objectif est d’être force de proposition pour les décideurs (élus, société civile, ONG…)
La Solidarité
Les membres du Cercle Féminin sont disponibles pour apporter un soutien moral, technique, de compétence, à des femmes en difficulté

A toutes les femmes entrepreneures ou porteuses de projets qui souhaitent jouer un rôle dans le monde économique et social de son environnement local
A toutes celles dont le parcours peut être une source d’inspiration
A toutes celles qui souhaitent monter en compétence grâce à des formations animées par des consoeurs bienveillantes et positives

Organiser des séances de formations dans la perspective de contribuer au renforcement des compétences des femmes dans divers secteurs.
Coacher la femme et Faciliter les échanges par un transfert de connaissances entre femmes du cluster et d’ailleurs
Impacter positivement l’environnement social et professionnel des femmes afin de développer le leadership féminin.
Transmettre son savoir-faire, apprendre des unes et des autres en assurant le partage des valeurs autour de la parité homme/femme.
Nouer des relations de confiance entre pairs, professionnels et rôles modèles au féminin
Partager et construire des expériences riches et engagées dans une démarche de networking permettant de fortifier les liens.
Faire la promotion du Cercle Fermin et du CDA au travers de manifestations locales ou internationales.

Les conférences, webinaires, formations et meeting mensuels
Women CDA AWARD
Le cercle féminin du Cluster récompense des femmes qui se sont distinguées dans leur réalisation ou discipline sur l’année écoulée. Ces femmes remarquables, engagées qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des femmes, sont ainsi récompensées lors de remises de trophées.
Africa Project Impact
Chaque année, le cercle féminin lance un appel à projet, à destination des femmes réparties dans différents pays avec comme objectif de promouvoir et d’appuyer ces dernières à les accompagner et à réaliser des projets

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